Nach wie vor verdienen Frauen in gleicher Funktion für gleichwertige Leistung rund 14 % weniger. Die Business and Professional Women (BPW) organisieren jährlich den Equal Pay Day, um die breite Gesellschaft auf diesen Missstand aufmerksam zu machen. Der tiefere Lohn, der Koordinationsabzug in der zweiten Säule und ungünstige strukturelle Rahmenbedingungen führen zu tieferen Renten – und oft zu Altersarmut bei Frauen. Damit sich das ändert, braucht es Aufklärungsarbeit, gerade bei der jüngeren Generation. Eine Möglichkeit ist das Tool von alliance F cashorcrash.ch, wo aufgezeigt wird, was für finanzielle Konsequenzen unsere Lebensentscheidungen haben.
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